Новости и анонсы

Дается анализ основных рисков, влияющих на деятельность современных корпораций. Доказывается необходимость повышения корпоративной социальной ответственности для успешного ведения бизнеса в современных условиях Ключевые слова: Однако за последнее десятилетие человечество не только не приблизилось к пониманию особенностей нового миропорядка, а, по сути, продемонстрировало бессилие перед лицом новых глобальных угроз. Мир стал слишком велик и сложен, чтобы до конца можно было понять его структуру и принимать верные, рациональные решения. В результате многие люди стали чувствовать себя так, словно живут в мире, который они перестали понимать. Сложность среды в сочетании с изменениями, происходящими в ней, по сути, зовут нас в новый мир, где отсутствуют привычные ориентиры, где действуют новые законы. В последнее десятилетие подавляющее большинство всех научных работ акцентирует внимание на усилении глобальных противоречий человеческой цивилизации. Тезис о том, что мир уже никогда не будет таким как прежде и стоит на пороге еще более глубокой трансформации, по сути, является фундаментом дискуссий во всех сферах знаний.

Ваш -адрес н.

Транскрипт 1 Высокие темпы изменений во всех сферах, новые требования к работникам, трансформация процесса производственной деятельности вывели прогрессивное развитие на качественно-новый уровень функционирования. На международном уровне появляются организации, деятельностью которых является продвижение этических принципов, а также мотивация потенциальных участников. Крупнейшие из них это Европейская организация деловой этики, Совет по устойчивому развитию бизнеса, Этическая корпорация, Всемирная бизнес - академия, Институт деловой этики в Великобритании, Международный центр корпоративной социальной ответственности при Ноттингемском университете Великобритания.

Одним из принципов и одновременно норм профессионального поведения субъектов бизнеса становится социальная ответственность. Под ним понимаются комплекс мероприятий по функционированию бизнеса, воздействие производимых продукции, товаров и услуг на здоровье граждан, а также на состояние социального климата, как в конкретной организации, так и в стране.

Также 2 отношение к корпоративной социальной ответственности формируется и в общественном сознании потребителей.

Социальная ответственность бизнеса является одним из основных направлений . Банка, охотно откликнулись на эту инициативу и поддержали данный проект. где развивает свой бизнес: проводит конференции, направленные на .. При поддержке Северо-Западного регионального центра Банка ВТБ.

Общие сведения о научной школе: Руководитель научной школы — Курзенев Владимир Анатольевич, доктор технических наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ. Количественный состав научной школы человек — Квалификационный состав научной школы человек: Количество докторантов, аспирантов, соискателей, магистров — Научные достижения научной школы за гг. Системное проведение научно-практических мероприятий:

Вместе с тем, принятые нормативно-правовые акты и иные документы не всегда в полной мере покрывают разрастающееся поле бизнес-коммуникаций. Очевидным в таком случае становится вопрос о поиске ценностных и профессиональных ориентиров для коммуникационных компаний, которые бы также служили паттерном при оценке репутации самого специалиста по рекламе и связям с общественностью.

Корпоративная социальная ответственность коммуникационного бизнеса — это мало разработанный научный вопрос, что, в свою очередь, накладывается отпечаток на возможность использования в исследовании вторичных документов. Теоретико-методологическую базу исследования составили работы О. Были использованы материалы профессиональных Ассоциаций и объединений в области рекламы и связей с общественностью.

Вопросы, посвященные стейкхолдер-менеджменту, были рассмотрены в трудах Р.

с представителями двух областей Северо-западного региона . деятельности и социальной ответственности бизнеса. .. предприниматели были известны тем, что всегда держали данное слово и т.д. журналистов , которые получают приглашения на все пресс-конференции и заседания, проводимые.

Участники конференции в Женеве обсуждают новаторские социальные проекты Участники обмениваются мнениями по вопросам социального предпринимательства, добровольчества, корпоративной социальной ответственности ЖЕНЕВА, 12 июня. Среди организаторов открывшегося во вторник четырехдневного форума - отделение ООН и Национальная ассоциация развития образования"Тетрадка дружбы". Одна из центральных ее тем - роль социального предпринимательства в устойчивом развитии.

В течение четырех дней участники обменяются мнениями также по таким вопросам, как добровольчество, корпоративная социальная ответственность. В приветствии форуму заместитель министра иностранных дел РФ Сергей Вершинин подчеркнул, что усилия структур и институтов гражданского общества на этих направлениях"весьма важны, поскольку дают возможность государственным органам, выстраивающим социальную политику в своих странах, лучше слышать и понимать чаяния людей, вести работу на системной основе".

Выступивший на конференции руководитель аппарата генерального директора женевской штаб-квартиры ООН Давид Чикваидзе отметил, что если еще недавно под инновациями понимался научно-технический прогресс, то"сегодня все больше говорят об общественных преобразованиях и социальных трансформациях, решающее значение в процессе развития приобретают работа с социальными связями, общественное партнерство и формирование социального капитала человечества".

На важную роль социального предпринимательства обратил внимание в выступлении заместитель председателя комитета Госдумы РФ по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Дмитрий Сазонов.

Научно-исследовательская деятельность | Государственное и региональное управление

В рамках конференции с докладом на тему: В конференции приняла участие научный сотрудник Лаборатории сравнительно-правовых исследований, старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса юридического факультета НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Т. В форуме приняли участие и выступили с докладами знаковые фигуры, задающие вектор развития международного и отечественного арбитража, — Т. Хвалей и другие известные российские и зарубежные специалисты.

В рамках Форума были представлены мировые тенденции и реформы зарубежного законодательства об арбитраже, рассмотрены ключевые вопросы третейской реформы в Российской Федерации. На Форуме также были обсуждены поправки к законопроектам по третейской реформе, находящимся на рассмотрении в Госдуме ФС РФ, предлагаемые экспертным и деловым сообществом.

Социальная ответственность. .. Данный Годовой отчет представляет результаты ПАО «МРСК Северо-Запада» (далее .. проведено 6 региональных конференций, заключено 66 соглашений с инвесторами. Схема для бизнес-модели Тематика вопросов, рассмотренных в 44г .

В рамках конференции осуществили работу тематические секции, где ведущие специалисты обсудили проблемы, возможности и инструменты развития корпоративного волонтерства в России, панельная дискуссия, посвященная реализации программ корпоративного добровольчества в Год волонтера. В практической части конференции прошло обучение основам волонтерского менеджмента; управлению и организации волонтерской деятельности; способам набора и привлечения волонтеров; технологиям диагностики потенциальных добровольцев и другому.

И третье по счету деловое мероприятие, проводимое нами в Санкт-Петербурге, явилось в этот Год знаковым. Мы можем констатировать, что архитектура явления корпоративного волонтерства в городе на Неве и СЗФО в целом сформирована. Оказалось, что дистанционные формы безвозмездной поддержки россияне выбирают чаще, чем адресную помощь и личное участие. У молодежи выше доверие к благотворительным фондам и организациям, вовлеченным в эту деятельность. Так в базе данных Северо-Запад в первом квартале года наличествовало 58 вакансий волонтера и резюме волонтеров.

О важности корпоративного волонтерства для бизнеса и философском аспекте явления поведал Юрий Благов, директор Центра корпоративной социальной ответственности им. Или некий канал взаимодействия бизнеса и общества, который приносит ценность и бизнесу, и обществу?

КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Конференция прошла при информационной поддержке Правительства Санкт-Петербурга. В работе мероприятия приняли участие более делегатов — представителей науки и специалистов различных областей знаний из России, Китая и Сирии. Работа конференции была посвящена совместной выработке подходов к обеспечению устойчивого развития территорий, обмену опытом практического взаимодействия и реализации совместных проектов между Китаем и Россией.

В приветственном слове директор Центра СИ Евгений Бессонов отметил серьёзное понимание сторонами смыслов и роли обмена научной информации для создания общего научного информационного пространства, направленного на развитие. Современная социальная наука, на взгляд директора Центра СИ, переживает глубокий системный кризис, связанный с отсутствием адекватной оценки происходящих в мире глобальных трансформаций.

Особо было отмечено, что социальная ответственность современного учёного требует разобраться в новых методиках воздействия на сознание молодого поколения и разработать новые стандарты обучения и воспитания.

Сотрудничество Северо-Запада России и Северных стран. в области корпоративной социальной ответственности,. включая поездка в Осло и Стокгольм. Организованы конференции в г. В данный момент идет разработка курса по управлению предприятиями малого и среднего бизнеса на Севере).

Петрозаводский регион Октябрьской дороги принял участие в проекте"Сотрудничество Северо-Запада России и Северных стран в области корпоративной социальной ответственности, включая антикоррупционные меры", заключительный этап которого состоялся в Санкт-Петербурге. Были представлены также крупные компании: Цель данного проекта, который финансируется советом министров Северных стран, — развитие условий для международного сотрудничества, обмен опытом в области обеспечения экономической стабильности и социальной ответственности бизнеса.

Современный бизнес — это не только производство качественных продуктов и услуг, но и ответственность деловых кругов перед обществом, включая соблюдение прав человека, норм экологической безопасности, противодействие коррупции. Участники конференции обсудили основные тенденции и практику применения корпоративной социальной ответственности КСО в Финляндии, Швеции, Норвегии, Дании и России.

Об опыте Петрозаводского региона рассказал заместитель начальника службы управления персоналом ОЖД Дмитрий Горлевский. ОАО"РЖД", выполняя социальную функцию государства, обеспечивает дошкольное образование и медицинское обслуживание населения. На территории Карелии работают девять железнодорожных детских садов, два негосударственных учреждения здравоохранения, где обслуживаются около 34 тысяч человек — не только железнодорожников.

Важнейшим направлением для реализации принципов КСО является ресурсосбережение и защита окружающей среды. На железнодорожных предприятиях Карелии ведется экологический аудит согласно международным требованиям, реализуются проекты по вторичному использованию отходов, переводятся на электрическое отопление котельные.

Личный кабинет

Запись на курсы открыта! Опция -анализа анализа экологических факторов, факторов охраны труда и отношений с государственными органами предусмотрена в информационной системе для профессиональных участников фондовых рынков, . Устойчивое развитие предусматривает удовлетворение потребностей нынешнего времени, при этом не подвергая угрозе возможность последующих поколений удовлетворять свои нужды. Требования российских нормативных правовых актов близки международным.

Устойчивое развитие ПАО «МРСК Северо-Запада» находится в непосредственной . позитивный имидж представителя социально- ответственного бизнеса, в их числе пресс- конференции Генерального директора Общества, консолидация электросетевого комплекса в регионах ответственности;.

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись.

Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива. Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране.

В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе. В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса. Кроме этого, в последние годы появилось достаточно большое количество исследований, посвящённых социальной ответственности бизнеса, корпоративной социальной ответственности, проводимых различными некоммерческими организациями.

Исторический аспект развития социальной ответственности бизнеса Запад Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса относится к началу столетия, когда началось движение за защиту прав трудящихся, возникшее в результате размышлений морального и экономического порядка по поводу человеческих издержек промышленной революции.

Эта инициатива исходила от промышленного среднего класса. Организованное рабочее движение возникло позднее, когда в ряде стран были устранены различные препятствия для реализации права на свободу объединения.

Оценка результативности развития компании: взгляд через призму отчетности

Но ведь этот термин более объемен? Дело в том, что концепция КСО постоянно меняется в содержательном плане, насыщаясь новыми идеями и даже целями. На Западе идеи КСО зародились еще в х гг. С тех пор они значительно модифицировались, и сегодня КСО рассматривается чаще как управление устойчивым развитием компании.

Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка Формы социальной ответственности бизнеса .. 33 . Опыт Северо-Запада РФ. . Данное пособие посвящено рассмотрению технологий реализации Эта тематика все более привлекает внимание отечествен-.

Общие положения Стратегия социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа на период до года далее - Стратегия определяет перспективные ориентиры и направления развития социально-экономического комплекса общерегионального значения, а также возможности развития и конечные результаты - сводные показатели экономики и социальной сферы округа в целом.

Стратегия характеризует пути развития инфраструктуры федерального значения на территории округа и условия реализации стратегических проектов. Оценка исходной ситуации и базовые положения Стратегии 1. Анализ тенденций и ключевых проблем социально-экономического развития Северо-Западный федеральный округ включает в свой состав 11 субъектов Российской Федерации различного статуса с населением 13,6 млн.

Санкт-Петербург и Ненецкий автономный округ. К округу примыкает арктическая зона, относящаяся к сфере интересов Российской Федерации.

Волонтерство - идет, волонтерству - дорогу!

Количественный состав научной школы человек — Квалификационный состав научной школы человек: Количество докторантов, аспирантов, соискателей, магистров — Научные достижения научной школы за гг. Системное проведение научно-практических мероприятий.

Инициатором конференции стал Совет СНО ВолГУ и, в частности, его . Пую, председатель Студенческой секции Северо-Западного обделения РАСО Кирилл это не последняя встреча на данную тему и следующее мероприятие Круглый стол СНО ФМЭиФ «Социальная ответственность бизнеса в.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Обобщение западного опыта социальной ответственности бизнеса. Причины возрастания роли социальной ответственности бизнеса на современном этапе. Русское меценатство как проявление социальной ответственности. Основные составляющие социальной ответственности бизнеса. Отношения с обществом и филантропические программы.

Научно-исследовательская деятельность | Экономика

Участники Сибирикс Сибирикс — толковая и опытная команда, сфокусированная на крупных веб-проектах и приложениях, которые можно с гордостью поместить в портфолио и показать маме. Многие вещи и процессы, которые стали стандартами отрасли, были подсмотрены в нашем блоге. Мы осознанно и регулярно делимся знаниями с клиентами и другими студиями.

Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в Характер данного процесса определяется тем, что плюралистические общества Запада являлись создателями социальной ответственности, проведение конференций и Тематика КСО приобретает острую.

Председатель правления СПб Региональная благотворительная общественная организация"Волонтерская служба". Генеральный директор ООО"Центр развития негосударственных организаций". Директор по развитию Автономной некоммерческой организации"Серебряный возраст". Менеджер проектов, менеджер по продажам ООО"Гауди". Автор и редактор фандрайзинг-рассылки Центра развития негосударственных организаций крупнейшая рассылка в России для некоммерческих организаций.

Северо-Западная Академия Государственной Службы, курсы для лидеров молодежных общественных объединений, 72 часа. Центр Организационного Консультирования"", часа. Санкт-Петербургская Школа Социального Проектирования, 40 часов. Научно-практические конференции, семинары, тренинги, обучающие поездки в Польшу, Латвию, Южную Корею, дистанционные курсы, посвященные различным аспектам организационного управления. Потанина, тренинги для стипендиатов и грантополучателей Фонда по проектному менеджменту.

Российский Красный Крест, тренинг-семинар для директоров региональных отделений по вопросам финансового управления и привлечения ресурсов. Общественная Палата Мурманской области, серия тренингов для членов палаты по кадровому менеджменту, ресурсам и проектированию.

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA)

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!